106年01月01日起最低投保薪資及保險費率調整

依據勞保局公告自民國106年01月01日起：

1.最低投保薪資調整為21,009元。

2.勞工保險費率月投保薪資9.5%(普通)+0.24%(職災)計算。

本會根據勞保局計算公式得出各級投保薪資(不含眷屬)每季須繳交之費用如下：

勞保 投保薪資	健保 投保薪資	每月 經常費	每月 勞保費	每月 健保費	每月 小計	三個月 合計
21,009	22,800	170	1,228	642	2,040	6,120
21,900	22,800	170	1,280	642	2,092	6,276
22,800	22,800	170	1,333	642	2,145	6,435
24,000	24,000	170	1,403	675	2,248	6,744
25,200	25,200	170	1,472	709	2,351	7,053
26,400	26,400	170	1,543	743	2,456	7,368
27,600	27,600	170	1,613	777	2,560	7,680
28,800	28,800	170	1,683	810	2,663	7,989
30,300	30,300	170	1,771	853	2,794	8,382
31,800	31,800	170	1,859	895	2,924	8,772
33,300	33,300	170	1,946	937	3,053	9,159
34,800	34,800	170	2,034	979	3,183	9,549
36,300	36,300	170	2,121	1021	3,312	9,936
38,200	38,200	170	2,232	1075	3,477	10,431
40,100	40,100	170	2,344	1128	3,642	10,926
42,000	42,000	170	2,454	1182	3,806	11,418
43,900	43,900	170	2,565	1235	3,970	11,910
45,800	45,800	170	2,677	1,289	4,136	12,408

例： 自21,009元調高15%欲調高投保薪資且無法提供證明之時，則每年只能調高乙次，每次調高金額限定為您當前投保薪資之15%。

21,009元X1.15=24,160元

24,160元小於25,200元則無法調高至該等級，但大於24,000元則只能調至24,000元。

薪資調整問題請洽本會。